为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，找准贯彻落实全会精神的切入点、结合点、着力点，8月16日，经开区总工会在南港集团开展第四场“有你泰好促发展 凝心聚力筑和谐”构建和谐劳动关系经验交流会，以训促交流的形式，提升新形势下基层工会干部的履职能力和综合素质，为工会干部“加油”“充电”，扎实推动全会精神在工会系统落实落地。南港集团及所属8家企业30余名工会干部和人资管理人员参加培训。
为使培训更有针对性、有效性，根据企业和基层需求，重点围绕培训内容、培训对象、培训形式、师资力量等进行讨论，达成共识，为开展好此次培训打下坚实基础。此次培训最大的亮点就是开展构建和谐劳动关系沉浸式模拟培训，以扮演不同人物角色的形式，探讨劳动关系协调经验，探索创新工作方法。同时，邀请中国劳动关系学院教授、专业律师和管理学讲师从不同层面为大家讲解“三个一”工作法，夯实学员理论基础，提升业务水平。培训结束后，大家纷纷表示，此次培训可以帮助大家更好地了解“三个一”工作法的内涵和要求，今后将时刻牢记自己的使命，用心去感受职工的冷暖，用心去倾听职工的声音，用心去维护职工的权益，助力企业和谐发展。
未来，经开区总工会将根据企业和基层的实际需求，不断探索新的工作方法，加强对劳动关系风险的监测和研判，从源头上预防和化解劳动关系矛盾，努力构建常态化、长效化的工作机制，充分发挥基层工会工作的主动性、助力企业与职工形成协商共治、机制共建、效益共创、利益共享的良好局面。
本文为转载，不代表微天津立场，仅供读者参考。
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