天津增设这些职称！很多人都能评

对于上班族来说，评职称往往意味着升职加薪，想想都开心，是一件事关职业发展的大事。

其实，职称评定更是对人才的一种尊重，近年来随着新职业的发展，天津增设了多个职称专业，还把民营企业员工纳入职称评定范围，下一步天津在职称制度改革上还有什么新动作？

12月22日，天津市人力资源和社会保障局党组成员、副局长沈超及有关处室负责同志做客由海河传媒中心推出的《公仆走进直播间》特别策划“十四五开新局——2020委办局长年终访谈”市人社局专场，就广大市民关心的职称制度改革问题作出回应。

▲天津市人社局副局长沈超

天津新增5个职称专业

近年来，天津市人社局紧盯战略性新兴产业和新职业、新业态发展，及时跟进职称评价服务，在工程技术系列中先后增设了人工智能、科学传播、快递工程、网信、技术经纪等5个职称专业，畅通了人才职业发展通道，给予各类人才认可和尊重，为抢占产业优势、集聚优秀人才创造了条件。

其中，人工智能和网信专业都是天津在全国率先设立的。以人工智能专业职称为例，今年，已经有200多人申报、60人通过评审获取职称。

民营企业人才纳入职称评定范围

在增设职称专业的同时，天津还不断深化职称制度改革，将民营企业人才纳入了职称评价范围。

针对民营企业人才职称评定，天津出台了多项政策。比如，打通民营企业职称参评渠道，设立专门机构受理申报，今年首次设立了民营企业工程技术专业职称评委会；向龙头民营企业下放职称自主评审权；健全科学评价标准，支持企业人才用专利、项目等成果替代论文参评职称；畅通人才职业发展通道，在全部27个职称序列设立正高级职称。

目前，天津全市每年申报职称人数达6万人，其中民营企业人才占比从不足一成增加到50%，形成了“人人皆可评价，人人皆能评价”的良好氛围。

2021年天津职称制度改革方向

2021年，在职称制度改革方面，天津市人社局计划从以下三个方面完善制度、改进服务：