生育津贴

《政民零距离》栏目网民“刘**”留言：我单位属于行政事业单位，单位职工在生育期间一直发放工资且正常缴纳社保和公积金，现单位职工已经上班要申报生育津贴，请问行政事业单位可否工资和生育津贴同时享受，如不能同时享受，请问补发差额时工资是按应发工资核算还是按实发工资核算，工资数如何平均到产假天数，计算方法是什么？ 武清区政府回复：根据市人社局和市卫计委下发的关于天津…