赋能助力新作为 有你泰好促发展——经开区总工会开展第六场“三个一”工作经验交流会

9月10日，经开区总工会组织重点企业工会干部赴天津海河乳品有限公司和天津市利民调料有限公司，开展“有你泰好促发展 凝心聚力筑和谐”构建和谐劳动关系经验交流会，助力新质生产力发展。

劳动关系和谐是新质生产力发展的重要因素之一，为了给新质生产力的发展营造一个良好的劳动关系土壤，构建有利于新质生产力发展的和谐劳动关系，经开区总工会在基层持续推动开展以“倾听 沟通 改善”为主要内容的三个一工作法，指导基层建立协商协调机制，搭建民主参与平台、素质提升平台、创新创效平台、利益共享平台、文化活动平台等，推动企业构建和谐劳动关系。此次交流活动，以劳动关系模拟培训的形式，通过典型劳动争议案例，让大家现场应用“三个一”工作法，并从法律、管理学等不同角度进行知识讲解，为基层开展提升职工生活品质，助力企业健康发展等工会工作赋能。培训结束后，大家一致认为沉浸式教学代入感强，精彩纷呈，令人耳目一新。

本次活动，还组织大家参观了海河乳品智慧工厂和国潮精品利民调料文化展厅，大家通过沉浸式参观、聆听讲解、观看宣传片等形式，零距离感受了新质生产力对企业发展的影响，表示将以此次活动为契机，不断提高综合素质和创新能力，谋划好新质生产力工会行动的具体思路和举措，为助力发展新质生产力贡献力量。

此次活动是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、落实全总“559”的工作部署要求，推进落实“有你泰好”子品牌服务“倾听 沟通 改善”三个一工作法向企业延伸，发挥品牌引领、赋能和助力作用的重要举措。截至目前，“三个一”构建和谐劳动关系交流会已连续开展6场，覆盖5大行业100余家重点企业的150余名工会干部和人资专员，这为工会工作与发展新质生产力和构建和谐劳动关系的有机结合提供了人才支撑。下一步，经开区总工会将持续关注新行业、新技术、新趋势的变化，培养基层工会干部的创新意识和实践能力，在服务区域高质量发展中展现工会组织的新作为。