【不可忽视的商业秘密】冠浩所李敏娜律师讲——企业合规管理之商业秘密保护

全面完善知识产权保护法律体系，大力强化执法，加强对外国知识产权人合法权益的保护，杜绝强制技术转让，完善商业秘密保护，依法严厉打击知识产权侵权行为。

对于企业而言，重视知识产权保护是企业长足发展的必然举措，在市场竞争愈发激烈的今天，商业秘密的保护显得更加必要和紧迫。近年来，随着我国对于知识产权、商业秘密的保护力度日益加大，企业知识产权合规管理已经成为企业合规管理的重要组成部分。

为了配合顾问单位合规管理体系建设，2023年10月31日，天津冠浩律师事务所李敏娜律师应邀，为天津航天机电设备研究所开展了“企业合规管理之商业秘密保护”主题培训活动。

李敏娜律师结合《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，围绕“法律如何认定商业秘密”和“企业如何有效保护自己的商业秘密”两大核心问题展开讲解。

一、什么是商业秘密

在我国的相关法律和司法解释中规定了不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息是商业秘密。从定义中不难看出，商业秘密具有秘密性、价值性、实用性的特点。

具体说来，商业秘密分为技术信息和经营信息两类，即：

1.技术信息：与技术有关的结构、原料、组分、配方、材料、样品、样式、植物新品种繁殖材料、工艺、方法或其步骤、算法、数据、计算机程序及其有关文档等信息，人民法院可以认定构成反不正当竞争法第九条第四款所称的技术信息。

2.经营信息：与经营活动有关的创意、管理、销售、财务、计划、样本、招投标材料、客户信息、数据等信息，人民法院可以认定构成反不正当竞争法第九条第四款所称的经营信息。

李敏娜律师在本次讲课中重点讲解了2020年9月出台的《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》对于商业秘密认定的限制条件及相关裁判标准。

我国虽然出台了很多法律、司法解释、部门规章等为企业商业秘密保护提供法律保障，但是，在司法实践中，商业秘密侵权案件维权仍然普遍存在着三难一多的困局，即：

1.保密措施取证难；

2.侵权事实固定难；

3.经济损失取证难；

4.被诉侵权方抗辩理由多，这也给司法机关办理案件带来了极大的不便。

李敏娜律师分析认为：在商业秘密侵权纠纷的案件中，造成权利人维权难的根本原因是企业管理制度的缺乏，或是相关管理措施落实不到位所致。在商业秘密侵权事件发生后，对于企业的损失往往是不可估量的。

二、企业如何保护商业秘密

在本次培训的第二部分内容中，对于企业如何保护商业秘密，李敏娜律师从五个方面给出了建议：

1.精准筛选商业秘密

要明确企业商业秘密的具体内容，首先，应该是不为所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得的信息，其次，企业（权利人）为防止商业秘密泄露，采取了合理保密措施保护的信息，然后是企业进行过公告、公示，或是签订保密协议明确为商业秘密的信息，从以上三点来确定企业商业秘密的内容是保护的第一步。

2.确定涉密岗位及人员

确定涉密岗位及人员，可以参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定来明确，包括但不限于高级管理人员，高级技术人员以及相关涉密人员。确定涉密人员的同时还要明确涉密范围、地域、期限。

3.保密制度的建立

企业应根据自身经营情况和组织构架建立适合的商业秘密管理制度体系，包括企业情报档案资料管理制度、对外发布信息和文件流转过程中的制度、涉密信息的使用、转让、解密、销毁制度等。

4.应有保密措施

为保密制度的落实提供必要和恰当的物质保障和相应的管理措施保障，对涉密介质采取禁止或者限制使用、访问、存储、复制等措施，加强对涉密的厂房、车间等生产经营场所限制来访者或者进行管理区分等。

5.强化涉密人员管理

在强化涉密人员管理方面，从员工的入职、履职、离职，再到竞业限制协议全过程管控进行了详细分享。李敏娜律师尤其强调了在履职管理过程中，要加强内部审查工作的落实，企业对涉密人员在职期间的职务行为或成果转化的商业秘密，要及时与涉密人员明确权利归属。

本次普法活动，李敏娜律师结合了天津航天机电设备研究所的实际情况，及我国法律相关规定和最高法的指导案例，从专业的角度生动讲解了商业秘密保护在企业发展中的重要性。

本次培训是天津航天机电设备研究所在本系统内首个开展“商业秘密保护”相关课题培训的企业。未来，天津冠浩律师事务所将结合客户单位需要，推出更多专业领域的法律培训课题。

文章来源：天津冠浩律师事务所