4月20日，滨海新区总工会举办劳模、企业家建言献策座谈会，邀请来自新区各界的7名全国劳模、天津市劳模、企业家代表为“美丽滨城”建设提金点子、出实招法。滨海新区人大常委会副主任，总工会党组书记、主席张长海主持会议并讲话，团区委书记邵兵、区妇联主席甄士东等新区、开发区群团组织有关负责同志及区委党建引领共同缔造办相关负责同志参加座谈。
各位劳模、企业家代表纷纷围绕“创新立区”主题进行发言，结合所在行业、区域、企业、岗位实事求是谈形势，针对问题提建议。其中多位代表都提到建立创新联盟、人才引育、校企联动等问题。全国五一劳动奖章、东方电气（天津）风电叶片工程有限公司综合管理部部长兼工会主席吴红焕在发言中提到，建议相关部门或机构以国家重点产业和滨海新区支柱产业的技术创新需求为导向，牵头建立产业创新联盟，打破企业间的壁垒，加强沟通合作，搭建创新平台，提高创新能力。
在引进、培育创新人才方面，全国劳模、天津天堰科技股份有限公司总经理刘雁飞建议，在适时引进创新人才、培育新人的前提下，要创新人才激励机制，强化物质激励、重视精神激励、创造宜居环境，尽可能留住创新人才，营造尊重人才、信任人才、关心人才的浓厚氛围。天津市劳模、国家超级计算天津中心总工程师冯景华说，“应该加大普通员工的归属感的培养，让员工真的热爱自己的事业、热爱新区，为新区发展发挥自身的主观能动性。”
全国劳模、恒银金融科技股份有限公司董事长、党委书记江浩然提出，要将平台化思维融入搭建滨城创新生态体系。打造市场化平台，努力走出一条市场化、法治化、便利化的产业创新发展之路；打造共享式平台，力促民营企业在共建共享方面迈出实质性步伐；打造开放性平台，增强多元创新要素集聚和创新发展辐射能力。
张长海表示，各位劳模、企业家大家提出的意见建议都很宝贵，将提交给有关部门认真研究，并提出几点希望。一是希望企业家坚定扎根新区发展的信心，抢抓新区高质量发展的难得机遇，带领企业奋力拼搏、力争一流，勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新，努力把企业打造成为强大的创新主体，实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展。二是希望劳模始终保持先进性和模范性，充分发挥骨干带头和标杆作用。要珍惜荣誉，做劳模精神的宣传者、播种者，做创新创业的先行者、冲锋者；发扬一代又一代劳模“传帮带”的优良作风，培养出更多的技能人才、创新人才，让越来越多的人走入劳模的行列；充分发挥好劳模创新工作室在创新驱动发展中的重要作用，让“劳模创新工作室”成为创新成果和创新人才的摇篮。三是希望劳模、企业家彰显社会责任，使实劲、出实招、干实事，为共同缔造美丽“滨城”贡献力量。要积极参与到工会系统和谐劳动关系创建中，实现企业与劳动者两个主体利益要求上的双赢，推动形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的良好局面；要积极参与到新区文明创建活动中，做创城工作的参与者、践行者、推动者和宣传者，凝聚创城共识、形成创城合力；要积极参与到社会治理体系建设中，充分发挥好包括企业在内的社会组织的作用，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
张长海还表示，新区总工会将继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，尊重劳模、关爱劳模，贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，完善劳模政策，提升劳模地位，落实劳模待遇，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现。一是开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，利用各种媒体广泛宣传劳模先进典型事迹，让劳模精神、劳动精神、工匠精神走进千家万户。二是充分发挥好劳模工匠人才示范引领作用，构建政策激励体系、完善创新工作室规范化建设，不断增强带动力和影响力。三是完善礼遇劳模政策，加大对全国劳模和市级劳模的救助力度，救助标准提升30%-70%。四是开展“共庆生、铭党恩”劳模慰问等主题活动，做好劳模管理、慰问、体检、疗休养等工作，营造争当劳模、崇尚先进良好氛围。
此次会议是区总工会、团区委、区妇联联合主办的“集民智汇民意凝民心 共同缔造美丽滨城”建议征集活动中特设的一次专题会，旨在充分发挥劳模、企业家示范引领作用，号召新区广大职工共同为加快建成生态、智慧、港产城融合的宜居宜业美丽滨海新城贡献智慧和力量，为“十四五”开好局起好步奠定坚实基础，以优异成绩庆祝建党100周年。
本文为转载，不代表微天津立场，仅供读者参考。
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