提升科技创新能力赋能医学学科发展 —— 天津市卫生健康委专题培训全系统科技创新骨干队伍

近日，为提高我市医疗卫生机构科技管理人员的能力水平，提升卫生健康科技创新能力，推动科技成果转化，促进医学学科建设，助力天津卫生健康事业高质量发展，市卫生健康委举办2025年度科教住培管理能力提升培训班（第二期）。

市卫生健康委分管负责同志在开班动员中指出，本次培训是落实国家和我市卫生健康科技创新工作要求的重要举措，各单位要落实好卫生健康科技创新发展相关政策，结合本单位实际制定相关落实举措；要制定好本单位十五五学科发展规划，优化学科布局，促进学科融合发展；要不断提升临床试验服务能力，推动医疗卫生机构成果转化在量和质的全面提升。并着重强调了在科技创新工作中严抓科研诚信。

培训会上，市第一中心医院王凤梅院长以医院科技创新整体规划为导向介绍了科技创新驱动医院高质量发展工作的实践与思考；市胸科医院院长孙大强结合获批国家科技重大专项分享了攻坚“四大慢病”重大专项的经验与启示；南开大学人工智能学院机器人与信息自动化研究所代煜副所长讲解了人工智能技术在医疗行业的广泛应用和发展前景；国家恶性肿瘤临床医学研究中心李慧副主任介绍了国家临床医学研究中心建设的条件、经验及未来规划设想；天津医科大学第二医院赵阳副院长着眼科学研究的范式变革与科管人员的角色转变科技工作管理经验分享；山东大学齐鲁医院副院长刘新宇基于齐鲁医院学科建设实践，展示了建设成效，分享了建设经验；天津医科大学肿瘤医院临床试验中心机构办公室余俊主任围绕人才和临床试验平台建设、质量管理体系等方面介绍了临床试验管理经验。

委科教处对2025年上半年天津市医学伦理审查结果互认实施效果进行了监测数据分析，提出要强化培训赋能，提升审查效能，全面评估成效，加强全程监督；详细解读了《天津市医疗卫生机构科研诚信管理指引》，指出要提升科研诚信内部治理能力，健全科研诚信建设长效机制；介绍了《研究者发起的临床研究相关管理办法》重点内容，提出要规范临床研究管理、提高临床研究质量，促进临床研究健康发展；对天津市促科技成果转化的相关政策进行了再次宣讲，以助力医疗卫生机构破解在成果转化过程中的堵点。

培训会议结束后，科教处组织部分医院分管院长、科技科（处）长及重点学科带头人召开了座谈会，就拟制的《天津市医学学科建设“十五五”规划》征求意见，与会人员从全市医学学科发展需求和发展方向出发提出了具有针对性和建设性的意见与建议，为完善规划编制凝聚共识。

本次培训会成功举办将有助于提升天津医疗卫生机构科技管理干部的业务能力素质，助推卫生健康科技管理工作规范化、专业化、标准化，助力天津卫生健康事业上新台阶。

参加本次培训会的有：各区卫生健康委负责同志，委直属各单位、医学院校附属医院、中央驻津医院、部分部队医院主要或分管负责同志、相关处（科）室主要负责同志，涉及卫生健康领域的海河实验室、全国重点实验室，天津大学医学院、南开大学医学院、天津医科大学、天津中医药大学相关部门负责同志，天津市第三轮医学重点学科带头人或后备带头人，天津市附设性医学研究所负责同志，市毕业后医学教育委员会各质控组组长，总计约300人。

来源：健康天津

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