麦当劳中国第十三次荣获“中国杰出雇主”认证

(2023年1月17日)麦当劳中国获得由杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)颁发的“中国杰出雇主2023”认证。麦当劳中国以“绿色增长引擎”为驱动力,加速业务高质量增长,持续为未来培养下一代人才。在杰出雇主调研机构聚焦的六大领域中,麦当劳中国获得了广泛的认可,尤其在业务战略、数字化HR和绩效管理上表现出色,第十三次获得此项殊荣。

麦当劳中国第十三次荣获“中国杰出雇主”认证

麦当劳中国第十三次荣获“中国杰出雇主”认证

“人员是我们最宝贵的财富,也是麦当劳加速绿色发展的关键。随着更多新餐厅的开业,我们为年轻人创造了更多的发展和成长机会。我们希望麦当劳的企业文化和价值观能够成为‘灯塔’,陪伴和赋能一代代年轻人,共同推动未来的绿色发展。” 麦当劳中国首席人员官王艳伟表示,“同时,我们通过数字化赋能和变革管理,让前线员工的工作更简单轻松,并从员工视角出发,持续优化员工体验,从而为顾客提供更好地用餐体验。”

2017年,麦当劳与中信集团、中信资本及凯雷资本战略合作,共同发展中国内地和中国香港地区的业务。进入“金拱门时代”后,麦当劳中国通过清晰、前瞻的战略规划,以“绿色增长引擎”为驱动力加速高质量发展。2022年底,麦当劳中国提前实现了第一个“五年计划”,餐厅数量翻番,达到近5000家。麦当劳中国已建成1800家LEED(能源与环境设计先锋)认证绿色餐厅,是全球拥有LEED认证项目数量最多的品牌。绿色的理念驱动着业务高速发展,也为超过18万麦当劳中国员工带来更多的发展空间,更让员工在工作中传递积极的社会影响力。

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