党建引领办实事 贴心服务暖职工

连日来，滨海新区总工会认真学习贯彻落实市第十二次党代会精神，把“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作同解决群众实际问题结合起来，把学习成效转化为为职工群众服务的动力，以更加昂扬的姿态推动主题学习宣传教育活动工作走深走实、见行见效，努力为职工群众解决急难愁盼问题，让职工群众确实得实惠。

“民心工程”更暖人心

“厂里每年也安排体检，但项目没这么全，这次我们可安心啦。感谢政府，感谢工会！”拿着体检单的农民工们，不禁表达着自己的喜悦心情。日前，来自天津科林车业有限公司、天津市大港金马烤漆厂、天津市科达车料制品厂3家企业的1300余名农民工高兴地享受了一次免费体检服务。

据了解，为切实落实好今年工会承担的民心工程任务，滨海新区总工会继续开展为农民工、困难企业职工和困难职工免费查体工作。此次查体以脏苦累险重一线工作岗位职工为查体重点，以困难企业职工、困难职工为查体工作关注点，以新业态灵活就业职工为查体工作新的着眼点，由滨海新区职工服务中心积极对接天津市职工医院和区域基层工会，摸底数、定计划、抓落实、盯进度，把这项实事落到实处。同时，结合企业实际和疫情需要，采取院内集中检与院外上门检相结合，按部就班检与灵活机动检相补充，扎实稳妥推进农民工免费查体工作。“体检完就可以回到工作岗位上，既方便体检，又不影响生产。”刚体检完的一企业职工介绍说。

截止目前，新区总工会已有2500余名农民工、困难企业职工、困难职工参加免费查体。预计，免费查体工作将在8月结束，届时新区共有3100余名农民工、困难企业职工和困难职工享受此次福利，其中不乏新业态灵活就业职工。

据悉，此次体检主要包含血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图、B超、胸透等检查项目。同时，医生们还对农民工进行健康知识普及教育，有效提高他们的健康意识和在处理突发事件中的自救、互救能力。

“四送一补” 惠及更多职工

“四送一补”服务职工下基层工作是滨海新区总工会的一项特色品牌工作。“送技能培训、送教育培训、送文化培训、送活动培训，补工作短板”，新区总工会通过创新服务模式，服务内容更加紧贴基层工会和职工需求，

“第一次学习用钉子作画，小小的钉子做点，柔软的细丝为线，缠绕勾勒出一幅优美‘画卷’，好神奇。”刚参加新区“四送一补”公开课钉子画课程的一学员发朋友圈写到。

职工称赞的背后是新区总工会“四送一补”服务职工下基层活动开展得如火如荼，惠及更多职工。目前，为让基层工会和职工便捷地享受“四送一补”服务，新区总工会简化流程，实行网上申报，及时对接需求，实现快速申请、高效对接。同时，除基层工会申报服务项目的途径，新区广大职工还可以关注微信公众号“滨工V家”自主报名各项活动，享受多重培训福利。

同时，新区总工会重点开展安管员、叉车、应急与急救等技能培训。其中，一般生产经营单位主要负责人和安全管理员安全培训受到职工广泛关注，培训名额很快报满。此次培训课程聚焦国家安全生产方针、政策和有关法律、法规、规章及标准等内容，介绍先进的安全生产管理经验，并对典型的事故和应急救援案例进行分析。考核通过后，学员还将取得一般生产经营单位主要负责人和安全管理员证书。

据了解，今年二季度新区总工会采取线上、线下相结合的方式，开展送文化培训9场，送技能培训5场，送教育培训17场，送活动培训2场，大力推进职工素质工程建设。

普惠服务为职工办实事

今年以来，新区总工会积极宣传落实工会会员普惠政策，做好普惠服务审批工作，持续推进现场救助、职工大病救助、住院关爱慰问等普惠工作。期间，负责审批工作的窗口单位——滨海新区职工服务中心以职工群众满意为标准，实施错峰服务，不断提升工作效能，用创新的思维创造性地解决难题，真正做到为职工群众办实事。

同时，区总工会不断深化法律服务维权和心理关爱工作。日前，滨海新区总工会邀请律师进机关作法律宣讲，助力提高各级工会干部的法律素养和依法办事能力，为今后开展工会工作提供更加有效的法律支撑。此次活动也是新区总工会联系引导社会组织为职工提供专业化服务的具体实践，联系引导社会组织为职工提供专业服务，进一步接长服务职工手臂，为党建引领共同缔造凝聚更多力量。

新区总工会相关负责人表示，下一步新区工会系统将认真履职、担当作为，充分发挥工会组织作用，进一步叫响夏送清凉、“金锤杯”滨海职业技能大赛等工作品牌，更好满足职工群众对美好生活的向往，团结动员广大职工为新区高质量发展贡献智慧和力量。