深化通武廊“小京津冀”改革试验

“京津冀协同发展战略深入实施，武清区作为协同发展先行示范区和桥头堡地位不断提升……确保企业和人才引得进、留得住、发展好。抢抓京津冀协同发展机遇，迫切需要创新能力和人才支撑。”日前，武清区委书记戴东强在武清区构建人才全面发展生态主题新闻发布会上表示。

着力保障和改善民生，是推进京津冀协同发展的出发点和落脚点。戴东强介绍，近年来，该区深化通武廊“小京津冀”改革试验，加快社会管理、公共服务、人才等一体化体制机制创新，签订落实91项合作协议，试验示范、惠民利民的实效已经显现。比如，公共服务方面，着眼打破公共服务资源地域限制，以合作共建、信息共享、资源共用为方向，加快推进教育、医疗等领域合作，组建10个基础教育共同体，建立中等职业教育和幼儿园联盟；统一医疗质量控制标准，全区39家医院跨省异地就医住院直接结算，检验结果互认项目达43项。人才交流方面，扎实推进“通武廊”人才一体化示范区建设，推动人才引进互融互通、人才培养共育共培、人才评价互认互准、创新平台共建共享。三地建立完善了“随报随审”的人才奖励申报评审机制，推出区域人才服务绿卡，30个科技创新平台纳入共享共用目录，联合举办通武廊职业技能大赛、协同创新创业大赛、人才联合招聘等活动。社会管理方面，全方位加强司法、安全、应急、维稳等方面合作，开展跨区域法院立案试点，建立区域安全生产应急联动工作机制、灾情预警联动机制，推进区域警务合作，努力提升整体防控水平、维护区域和谐稳定。（记者 史莺）

来源：今晚报